Der Manteltarifvertrag regelt fast alles rund um die Arbeitsbedingungen - wie etwa Arbeitszeit, Urlaub und Urlaubsgeld, Freistellungen, Zuschläge, Einstellungs-. 1 Urlaubsanspruch, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Ein Firmentarifvertrag (auch Unternehmenstarifvertrag, Haustarifvertrag, Werkstarifvertrag o.ä. 2 Urlaub, Weihnachtsgeld und andere tarifliche Leistungen gewähren. Die Das bekannteste Beispiel für einen Firmentarifvertrag ist der Werkstarifvertrag mit. 3 Unternehmenstarifvertrag, Haustarifvertrag, Werkstarifvertrag; Tarifvertrag, bei Urlaub sowie auf Lohnausgleich für den Zeitraum vom Dezember bis 4 Rechtliche Grundlagen. Tarifvertragsarten und Regelungsbereiche. Zustandekommen eines Firmentarifvertrags. Durchsetzung und Geltendmachung von Firmentarifverträgen. Aktuelle Gerichtsurteile und ihre Bedeutung für Firmentarifverträge. Beispiele erfolgreicher Firmentarifverträge in Deutschland. Häufig gestellte Fragen (FAQ) zum. 5 Für die Analyse wurden die Angaben von mehr als Beschäftigten aus dem Zeitraum von Anfang Mai bis Ende April ausgewertet. Beschäftigte, die in einem tarifgebundenen Unternehmen arbeiten, sind klar im Vorteil: 74 Prozent von ihnen erhalten ein Urlaubsgeld. 6 Firmentarifvertrag. Der Firmentarifvertrag wird zwischen IG Metall und einem einzelnen (oder mehreren) Unternehmen abgeschlossen, auch Haus- oder Werktarifvertrag genannt. Es können alle Arbeits- und Entgeltbedingungen geregelt werden. Der einzelne Arbeitgeber ist (neben den Arbeitgeberverbänden) tariffähig (§ 2 Tarifvertragsgesetz). 7 Haben Werkvertragsbeschäftigte Anspruch auf Urlaub? Muss der Mindestlohn bezahlt werden? Und was kann eigentliche der Betriebsrat tun, wenn das Unternehmen Produktionsbereiche per Werkvertrag auslagert? Hier gibt's Antworten auf die wichtigsten Fragen zum Thema Werkvertrag. DGB/Simone M. Neumann. 8 (1) Der Urlaub beträgt jährlich mindestens 24 Werktage. (2) Als Werktage gelten alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können im Arbeitsvertrag auch mehr Urlaubstage festlegen. 9 Bei einem Werkvertrag wird ein Unternehmen oder ein einzelner Selbständiger mit der Herstellung eines Werks beauftragt. Mit dem Vertrag verpflichtet sich der Beauftragte zur Herstellung des zugesagten Werks zum mit dem Besteller vereinbarten Preis (vgl. §§ BGB ff). Bei diesem Auftrag handelt der Hersteller unternehmerisch selbständig. tarifvertrag handwerk niedersachsen 10 eigenständiger Werkstarifvertrag (zum Beispiel Volkswagen),; Anerkennungstarifvertrag, der die Anwendung des Flächentarifvertrages garantiert. 11